Développeur / Développeuse Web - Consept

Développeur / Développeuse Web

Informatique
Publié le 29 novembre 2018
  • Secteur Public & Santé
  • Type de contrat CDI
  • Lieu 14 - Caen
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Rémunération 25 - 30K€ brut

Description

L’un de nos nouveaux projets nous amène à recruter un Développeur Web (H/F) spécialisé en PHP, pour le compte d’un de nos clients sur Caen (14). Vous aurez pour missions quotidiennes de :
– Rédiger des spécifications fonctionnelles,
– Participer à la refonte de l’intranet,
– Développer de nouveaux outils web,
– Participer à la maintenance applicative et corrective,
– Réaliser des tests unitaires.

 

Profil : 

Issu d’une formation supérieure en Informatique (BTS ou cursus universitaire), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur du développement PHP.
Environnement technique :
– Windows
– HTML / CSS
– PHP / Javascript
– Jquery
-MySQL

Pour déposer votre candidature,
merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous…

Nous utilisons au sein de Consept un document beaucoup plus précis que le CV : le Dossier Technique Détaillé de compétences (DTD). Ce document est la cartographie des savoir, savoir être et savoir-faire de chacun. Il nous accompagne dans le recrutement ainsi que dans le suivi de nos collaborateurs. Afin de nous aider dans votre futur intégration vous pouvez dès à présent compléter ce document à partir d’un dossier fictif : Modèle de DTD (Dossier Technique Détaillé) à remplir.

Une fois celui-ci remplit, vous pouvez nous le faire suivre grâce au formulaire ci-dessous (au format .docx ou .pdf).

Néanmoins, si le temps vous manque, envoyez nous simplement votre CV.

  • Taille max 2Mo - Formats acceptés : .doc, .pdf, .jpg
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg.
  • Taille max 2Mo - Formats acceptés : .doc, .pdf, .jpg
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg.

Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant Consept par courrier au siège social.

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