Analyste d'exploitation (F/H) - Consept

Analyste d'exploitation (F/H)

Informatique
Publié le 17 mai 2019
  • Secteur Tertiaire
  • Type de contrat CDI
  • Lieu 44 - Nantes
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Rémunération 35k - 40k€

Description

Dans le cadre du développement de nos activités, l’un de nos nouveaux projets nous amène à recruter un Analyste d’exploitation z/OS pour le compte de l’un de nos clients sur Nantes (44). Vous aurez pour rôle de :
– Préparer et surveiller les environnements de Recette et de pré-production,
– Créer un nouvel environnement de gestion de données,
– Installer de nouvelles données,
– Planifier les Batch et en faire un suivi
– Traiter les différents incidents

 

Profil :

Issu d’une formation supérieur en informatique (Bac+2/3), vous justifiez d’une expérience de deux ans sur un poste similaire.
Compétences techniques :
– IBM, z/OS
– DB2
– CICS
– PACTABLE
– TSO
– DL1

Pour déposer votre candidature,
merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous…

Nous utilisons au sein de Consept un document beaucoup plus précis que le CV : le Dossier Technique Détaillé de compétences (DTD). Ce document est la cartographie des savoir, savoir être et savoir-faire de chacun. Il nous accompagne dans le recrutement ainsi que dans le suivi de nos collaborateurs. Afin de nous aider dans votre futur intégration vous pouvez dès à présent compléter ce document à partir d’un dossier fictif : Modèle de DTD (Dossier Technique Détaillé) à remplir.

Une fois celui-ci remplit, vous pouvez nous le faire suivre grâce au formulaire ci-dessous (au format .docx ou .pdf).

Néanmoins, si le temps vous manque, envoyez nous simplement votre CV.

  • Taille max 2Mo - Formats acceptés : .doc, .pdf, .jpg
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg.
  • Taille max 2Mo - Formats acceptés : .doc, .pdf, .jpg
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg.

Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant Consept par courrier au siège social.

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