Coach Agile - Consept

Coach Agile

Industrie
Publié le 14 février 2020
  • Secteur Industrie
  • Type de contrat CDI
  • Lieu 31-Toulouse
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Rémunération 40-50K€

Description

Consept poursuit son développement, pour rejoindre notre Team, nous recrutons notre Coach Agile .

 

Intégré au sein d’une équipe sympa et dynamique,

Vous ferez en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement.
Sur la méthode, vous conseillez aussi l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.
Vous êtes garant des pratiques agiles et vous les adaptez à l’organisation.

GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :
– Définir les pratiques et s’assurer de leur déploiement
– Les faire évoluer en fonction des retours des équipes et de l’état de l’art

COACHING ET FORMATION :
– Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation
– Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agiles, en collaboration avec le département formation :
– Formations génériques, dans un but de sensibilisation
– Formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles
– Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l’ensemble des formations agiles au sein de l’organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).
– Avec un fort niveau d’expérience, vous pouvez être accompagnateur au changement expert en art du c

code (Coach craftmanship ). Vous apportez un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et en les formant aux nouvelles techniques de développement.

PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :
– Est force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage.
– Afin de garantir l’atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, vous participez activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises.

ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » :
– Mettre en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters
– S’assurer du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters
– Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master
– Accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation

Environnement technique :
Des équipes de développement souhaitent un accompagnement agile sur Toulouse et Perpignan. Ces équipes sont déjà accompagnées depuis au moins un an et souhaitent renforcer l’accompagnement dans un contexte de passage à l’échelle ou en mode produit
La mission est basée à Toulouse et peut occasionner des déplacements ponctuels sur les différents sites i-BP ou du Groupe.
Un bilan sera effectué avec les équipes projet au bout de trois mois pour statuer de la prolongation de l’accompagnement.
Une connaissance du contexte i-BP serait un plus.

 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste de Coach Agile.
Vous disposez de bonnes compétences sur les aspects :
 Scrum pendant au moins 3 ans
o Mise en place d’équipes en mode Produit
o Capacité à accompagner tous les types de profils de l’équipe produit (au sens large) jusqu’aux managers
o Capacité à convaincre des équipes déjà en place pour les faire monter en maturité

Vous maîtrisez les aspects Industrialisation et tests : processus et outil de fabrication
o Accompagnement des équipes dans la mise en place des pratiques XP (tests automatisés, pair programming, intégration continue,)
o Mise en place d’indicateurs Agile (Vélocité, Temps de cycle, …)

Certifications : PSM1
PSPO1
SAFe Agilist

Pour déposer votre candidature,
merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous…

Nous utilisons au sein de Consept un document beaucoup plus précis que le CV : le Dossier Technique Détaillé de compétences (DTD). Ce document est la cartographie des savoir, savoir être et savoir-faire de chacun. Il nous accompagne dans le recrutement ainsi que dans le suivi de nos collaborateurs. Afin de nous aider dans votre futur intégration vous pouvez dès à présent compléter ce document à partir d’un dossier fictif : Modèle de DTD (Dossier Technique Détaillé) à remplir.

Une fois celui-ci remplit, vous pouvez nous le faire suivre grâce au formulaire ci-dessous (au format .docx ou .pdf).

Néanmoins, si le temps vous manque, envoyez nous simplement votre CV.

  • Taille max 2Mo - Formats acceptés : .doc, .pdf, .jpg
    Types de fichiers acceptés : doc, pdf, jpg.
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Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant Consept par courrier au siège social.