Secteur
Industrie
Type de contrat
CDI
Lieu
44 - Orvault
Expérience
1 à 2 ans
Rémunération
27-32k€
Description
CONSEPT Ingénierie, société nantaise de service en ingénierie pour l’industrie. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Consept en quelques chiffres :
20 ans d’expérience
7 millions € de C.A
100 Consultants
300 clients
Nos trois activités clés :
Ingénierie Système : sûreté de fonctionnement, développement embarqué, test et essais
Cao – Cfao : Bureau d’études, programmation d’usinages industrialisation, méthodes
Supply Chain : Business analyst, décisionnel, contrôle de production et logistique
=> Plus d’informations : https://www.consept-ingenierie.com/#accueil
Afin de renforcer notre staff, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de recrutement, pour notre agence d’Orvault.
Vous travaillez en collaboration directe avec Xavier le responsable du pôle Ingénierie et industrie.
Après une formation à nos process, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement de la recherche de candidats à la proposition d’embauche.
Vos missions :
– Identifier les compétences clés pour répondre aux demandes de nos clients
– Rédiger et publier des annonces ciblées
– Rechercher les profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutements (jobboards, réseaux professionnels, écoles…)
– Pré-qualifier par téléphone les candidats
– Suivre le processus de recrutement des candidats : organisation des différents entretiens, prises de références…
– Réaliser les entretiens physiques et/ou visio d’un point de vue RH
– Gérer les phases de proposition contractuelle et négociation salariale
– Participer à la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn)
De formation supérieure à partir de bac+2/3, en RH ou en Commerce, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement sur des métiers de l’ingénierie dans l’industrie.
Compétences attendues :
– Organisé
– Rigoureux
– Persévérant
– Curieux
– Appétence pour les challenges dans un environnement concurrentiel
Les +
Une collaboration étroite avec le business manager
Une entreprise à taille humaine
Démarche RSE
Une organisation de travail flexible : télétravail (1 à 2 jours/semaine)
Un téléphone et ordinateur portable avec usage personnel possible, une carte ticket restaurant (9,25€/j), une mutuelle familiale (50%)…
Une partie variable sur résultats est prévue.
Poste à temps plein (possible à temps à temps partiel à partir de 80%).
Pour déposer votre candidature,
merci de bien vouloir remplir le formulaire ci-dessous…
Nous utilisons au sein de Consept un document beaucoup plus précis que le CV : le Dossier Technique Détaillé de compétences (DTD). Ce document est la cartographie des savoir, savoir être et savoir-faire de chacun. Il nous accompagne dans le recrutement ainsi que dans le suivi de nos collaborateurs. Afin de nous aider dans votre futur intégration vous pouvez dès à présent compléter ce document à partir d’un dossier fictif : Modèle de DTD (Dossier Technique Détaillé) à remplir.
Une fois celui-ci remplit, vous pouvez nous le faire suivre grâce au formulaire ci-dessous (au format .docx ou .pdf).
Néanmoins, si le temps vous manque, envoyez nous simplement votre CV.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant Consept par courrier au siège social.